Satu Hibah, Satu Keluarga

Apa Itu Hibah?

Hibah adalah merupakan pemberian hadiah daripada seseorang kepada seseorang. Hadiah yang diberikan adalah harta milik pemberi hibah yang boleh terdiri daripada pelbagai bentuk sama ada barang berharga, wang tunai, rumah, tanah, pakaian dan apa-apa yang dianggap oleh pemberi hibah sebagai harta miliknya.

Menurut Majlis Agama Islam Selangor, hibah ditakrifkan sebagai suatu akad yang mengandungi pemberian milik oleh seseorang secara sukarela terhadap hartanya kepada seseorang yang lain pada masa hidupnya tanpa balasan.

Memberi hibah kepada orang lain merupakan amalan yang mulia yang boleh memupuk rasa kasih sayang sesama manusia seperti mana dalam hadis daripada Abu Hurairah r.a bahawa Rasulullah SAW bersabda,

تَهَادُوا تَحَابُّوا

Yang bermaksud: Saling memberi hadiahlah kamu nescaya kamu akan saling sayang-menyayangi” (Riwayat al-Bukhari).

Selain memupuk rasa kasih sayang sesama manusia, ia juga melatih manusia untuk berbuat kebaikan sesama sendiri yang sangat dianjurkan dalam menjalani kehidupan seharian.

Di dalam hadith riwayat al-Tirmidhi pula diriwayatkan daripada Saidatina ‘Aisyah R.A bahawa Rasulullah SAW bersabda,

خَيْرُكُمْ خَيْرُكُمْ لِأَهْلِهِ وَأَنَا خَيْرُكُمْ لِأَهْلِي، وَإِذَا مَاتَ صَاحِبُكُمْ فَدَعُوهُ

Maksudnya: Sebaik-baik kalian adalah yang paling baik terhadap ahli keluarganya, dan aku adalah orang yang paling baik terhadap ahli keluargaku. Dan apabila salah seorang daripada ahli keluarga kalian meninggal dunia, maka biarkanlah dia (tinggalkanlah dia dan jangan berbicara tentang keburukannya). Riwayat al-Tirmidhi (3895)

Terdapat pelbagai cara untuk kita melakukan kebaikan. Salah satunya adalah dengan memberi hibah. Apatah lagi penerima hibah tersebut adalah dikalangan ahli keluarga sendiri, bukan sahaja tautan kasih sayang sesama ahli keluarga bertambah kuat ia juga menepati saranan Nabi untuk menjadi umat baginda yang paling baik.

Oleh kerana itu, Satu Hibah, Satu Keluarga menjadi wadah memupuk kasih sayang sesama ahli keluarga di samping menjadi insan terbaik di atas muka bumi ini.

3 Faktor Mengekalkan Bakat Berprestasi Tinggi di dalam Organisasi

1. Gaji dan Faedah yang Menarik

Menurut kajian yang dilakukan oleh Randstad Employer Brand Research, sebuah ejensi sumber manusia terkemuka, melaporkan 72% rakyat Malaysia meletakkan ‘gaji dan faedah menarik” sebagai Employee Value Proposition (EVP) terpenting yang mereka cari dalam majikan ideal.

Kajian yang dijalankan secara online kepada 2,523 responden itu juga mencadangkan lima (5) Employee Value Proposition (EVP) teratas yang dicari oleh mereka sebagai majikan yang ideal adalah seperti berikut:

Lima Employee Value Proposition (EVP) teratas yang dicari oleh responden Malaysia sebagai majikan yang ideal pada tahun 2021

2. Faedah Pekerja (Employee Benefits) berkait rapat dengan peningkatan prestasi dan producktiviti

Melalui kajian yang dijalan oleh Employee Benefits, United Kingdom, mendapati 25% daripada 1,000 responden percaya bahawa produktiviti mereka di tempat kerja akan bertambah baik jika mereka menerima pakej faedah pekerja.

Antara lima sebab yang Faedah Pekerja menambah prestasi kakitangan adalah:

  1. Pekerja mempunyai tujuan yang jelas untuk bekerja
  2. Membuatkan pekerja rasa dihargai
  3. Menambah jangka hayat pekerja
  4. Memberi kesan positif kepada tahap kesihatan dan kesejahteraan pekerja
  5. Meningkatkan motivasi pekerja

3. Insurans/Takaful Kesihatan adalah Manfaat yang Paling Penting dalam Faedah Pekerja

Manakala kajian daripada Robert Half Talent Solutions, firma pengambilan sumber manusia terbaik 2021 di Amerika oleh Forbes, mendapati manfaat Insurans/Takaful Kesihatan adalah manfaat yang paling penting kepada ramai calon pekerja selepas manfaat gaji yang menarik. Manfaat ini yang kebiasaannya termasuk perlindungan perubatan untuk pekerja dan keluarga mereka.

Penyediaan pakej manfaat yang menarik oleh majikan yang berupa faedah pekerja seperti di atas, dapat menarik minat bakat berprestasi tinggi sedia ada untuk kekal menabur khidmat di dalam organisasi dan majikan dinilai tinggi oleh mereka sebagai majikan yang prihatin.

Kehilangan bakat bukan sahaja akan menjejaskan prestasi syarikat, malah akan menyebabkan syarikat menangung kerugian tambahan untuk mendapatkan semula bakat yang baru.

Risiko Kehilangan Bakat dalam Syarikat

Sementara itu, Persatuan Pengurusan Sumber Manusia menjangkakan kos purata penggantian pekerja bergaji meningkat kepada enam hingga sembilan bulan gaji. Kos ini melibatkan kos pengambilan semula bakat baru, kos latihan silang dan kos kehilangan pengetahuan dan pengalaman.

Pelan Insurans/Takaful Kesihatan

Terdapat dua kategori manfaat dalam pakej insurans/takaful kesihatan.

1. Manfaat rawatan hospital

2. Manfaat rawatan pesakit luar

Pelan Insurans/Takaful Kesihatan sebagai Faedah Pekerja

Manfaat perlindungan hayat dan kemalangan boleh ditambah sebagai manfaat tambahan kepada para pekerja. Melalui manfaat ini, majikan akan menerima manfaat wang secara lump sum mengikut jumlah perlindungan yang boleh disampaikan kepada waris pekerja sebagai tanda keprihatinan majikan terhadap kebajikan keluarga pekerja.

Pelan insurans/takaful kesihatan ini boleh diubah suai untuk perlindungan kepada pekerja sahaja atau perlindungan kepada pekerja serta keluarga mereka.

Untuk dapatkan maklumat lanjut dan sebut harga pelan insurans/takaful kesihatan ini, klik di sini atau lengkapkan borang berikut.

Sumber:

https://www.theedgemarkets.com/article/72-malaysian-workers-rank-attractive-salary-and-benefits-most-important-says-randstad

https://www.spiceworks.com/hr/benefits-compensation/articles/5-reasons-employee-benefits-increase-staff-performance/

https://www.roberthalf.com/blog/compensation-and-benefits/10-top-perks-and-benefits-that-win-employees-over

Nak Buat Apa dengan Wang Hibah Takaful?

Meringankan Beban Mereka yang Tersayang

عَنْ سَعْدِ بْنِ أَبِي وَقَّاصٍ رَضِيَ اللَّهُ عَنْهُ قَالَ جَاءَ النَّبِيُّ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ يَعُودُنِي وَأَنَا بِمَكَّةَ وَهُوَ يَكْرَهُ أَنْ يَمُوتَ بِالْأَرْضِ الَّتِي هَاجَرَ مِنْهَا قَالَ يَرْحَمُ اللَّهُ ابْنَ عَفْرَاءَ قُلْتُ يَا رَسُولَ اللَّهِ أُوصِي بِمَالِي كُلِّهِ قَالَ لَا قُلْتُ فَالشَّطْرُ قَالَ لَا قُلْتُ الثُّلُثُ قَالَ فَالثُّلُثُ وَالثُّلُثُ كَثِيرٌ

Daripada Sa’ad bin Abi Waqqas radiallahu ‘anhu, beliau berkata: Nabi sallallahu ‘alaihi wa sallam datang menziarahi ku ketika ku di Mekah. Baginda tidak suka untuk mati di tempat yang baginda berhijrah daripadanya. Baginda berkata: Semoga Allah merahmati Ibn ‘Afra’. Aku berkata: Ya Rasulullah, aku mewasiatkan harta ku kesemuanya. Baginda menjawab: Tidak boleh. Aku berkata: Separuh? Baginda menjawab: Tidak boleh. Aku berkata: Sepertiga? Baginda: Ya, sepertiga, dan sepertiga itu sudah banyak.

إِنَّكَ أَنْ تَدَعَ وَرَثَتَكَ أَغْنِيَاءَ خَيْرٌ مِنْ أَنْ تَدَعَهُمْ عَالَةً يَتَكَفَّفُونَ النَّاسَ فِي أَيْدِيهِمْ وَإِنَّكَ مَهْمَا أَنْفَقْتَ مِنْ نَفَقَةٍ فَإِنَّهَا صَدَقَةٌ حَتَّى اللُّقْمَةُ الَّتِي تَرْفَعُهَا إِلَى فِي امْرَأَتِكَ وَعَسَى اللَّهُ أَنْ يَرْفَعَكَ فَيَنْتَفِعَ بِكَ نَاسٌ وَيُضَرَّ بِكَ آخَرُونَ وَلَمْ يَكُنْ لَهُ يَوْمَئِذٍ إِلَّا ابْنَةٌ

Sesungguhnya jika engkau meninggalkan waris engkau dalam keadaan kaya itu lebih baik daripada engkau tinggalkan mereka dalam keadaan meminta-minta kepada manusia. Sesungguhnya engkau akan membelanjakan harta engkau dan ia akan sesungguhnya adalah sedekah hatta makanan yang engkau suapkan ke mulut isteri engkau. Allah akan memanjangkan umur engkau lalu orang ramai akan mendapat manfaat daripada engkau dan sebahagian orang (iaitu musyrikin) akan mendapat mudharat daripada engkau. Beliau tidak memiliki waris kecuali seorang anak perempuan.

[Sahih al-Bukhari, Kitab al-Wasoya, hadis no: 2591].

Dalam menjalani kehidupan, pelbagai keperluan dan kehendak dilengkapkan demi memenuhi fitrah kehidupan yang menginginkan kesenangan dan kesempurnaan hidup. Keperluan dan kehendak ini dikecapi dengan hasil daripada pekerjaan yang dilakukan.

Sebahagian daripada keperluan dan kehendak ini didapatkan dengan menggunakan wang tunai seperti makanan, minuman serta perbelanjaan runcit yang lain seperti perkhidmatan telefon, elektrik, air dan lain-lain. Manakala sebahagian yang lain pula didapatkan dengan menggunakan kemudahan pinjaman seperti tempat tinggal dan kenderaan.

Segala keperluan dan kehendak ini akan terus didapatkan selagi mana diberikan daya dan upaya di samping kesihatan yang baik serta diberi kesempatan untuk terus bekerja. Malah, ia ditambahbaik dari masa ke semasa apabila mendapat kenaikan pendapatan dari tahun ke tahun.

Namun, kesempatan kehidupan ini terdedah kepada dua kebarangkalian. Muda, jika tidak tua. Sihat, jika tidak sakit. Lapang, jika tidak sempit. Kaya, jika tidak miskin dan hidup, jika tidak mati. Maka, kebarangkalian ini akan datang dalam kehidupan sama ada kita suka atau tidak. Kesannya adalah kepada kehidupan yang telah dan sedang dibina.

Segala perbelanjaan mesti dilunaskan tidak kira bagaimana keadaan kehidupan ketika itu. Maka, wang hibah takaful boleh digunakan untuk memenuhi segala perbelanjaan sekiranya berlaku keadaan yang tidak diingini terutamanya kepada pasangan yang merupakan satu-satunya pencari rezeki (breadwinner). Dengan demikian, bebanan ke atas mereka yang tersayang (yang menjaga ketika sakit atau ditinggalkan selepas meninggal dunia) dapat diringankan.

Apa Contoh Bebanan yang boleh diringankan?

Sekurang-kurangnya ada tiga (3) perkara bagi meringankan bebanan mereka yang tersayang.

Pertama: Meringankan bebanan hutang pinjaman perumahan.
Kedua: Meringankan bebanan mengimbangi gaya hidup baru dengan bebanan hutang-hutang lain.
Ketiga: Meringankan bebanan meneruskan simpanan aktif bagi keperluan keluarga dan anak-anak.

Meringankan Bebanan Hutang Pinjaman Perumahan

Secara lazimnya, setiap pinjaman perumahan ada disertakan dengan skim perlindungan yang dinamakan sebagai Mortgage Reducing Term Takaful (MRTT) atau Mortgage Level Term Takaful (MLTT) bagi melindungi peminjam sekiranya berlaku hilang upaya kekal dan menyeluruh (Total and Permanent Disability – TPD) atau kematian ke atas peminjam.

Ia berfungsi dengan menyediakan sejumlah wang yang akan digunakan untuk melangsaikan baki hutang pinjaman perumahan apabila berlaku TPD atau kematian ke atas peminjam. Dengan demikian, peminjam tidak terbeban untuk membayar hutang pinjaman perumahan terutamanya apabila berlaku TPD ke atas peminjam yang sudah tidak berupaya lagi untuk bekerja dan meraih pendapatan.

Demikian juga ia tidak membebankan mereka yang tersayang sekiranya berlaku kematian ke atas peminjam kerana skim perlindungan ini akan berfungsi melangsaikan hutang pinjaman perumahan.

Jadi, apa kaitannya hibah takaful dengan hutang pinjaman perumahan?

Bagi sesetengah pinjaman, skim perlindungan (MRTT atau MLTT) melindungi peminjam sepanjang tempoh pinjaman. Bagi sesetengah yang lain pula, skim perlindungan ini hanya melindungi peminjam dengan tempoh yang lebih pendek daripada tempoh pinjaman.

Contoh:
Tempoh pinjaman 30 tahun, tempoh perlindungan 30 tahun; atau
Tempoh pinjaman 30 tahun, tempoh perlindungan 20 tahun; atau
Tempoh pinjaman 30 tahun, tempoh perlindungan 15 tahun; atau
Tempoh pinjaman 30 tahun, tempoh perlindungan 10 tahun, atau sebagainya.

Keadaan ini boleh berlaku disebabkan faktor keupayaan kewangan peminjam. Pada kebiasaanya bayaran caruman perlindungan akan disekalikan dengan jumlah pinjaman. Dengan demikian, bayaran bulanan pinjaman perumahan menjadi lebih tinggi. Jadi, bagi mengimbangi keupayaan kewangan peminjam, tempoh perlindungan akan diselaraskan agar jumlah bayaran bulanan berada dalam keupayaan kewangan peminjam.

Sekiranya berlaku keadaan di mana tempoh perlindungan adalah kurang daripada tempoh pinjaman, perlindungan tambahan boleh diambil melalui perlindungan Takaful (dengan fungsi hibah) untuk tempoh pinjaman berbaki. Dengan demikian, baki hutang boleh dilangsaikan dengan menggunakan kombinasi MRTT/MLTT dan Takaful apabila berlaku TPD atau kematian ke atas peminjam agar sesiapa pun tidak terbeban dengan hutang pinjaman akibat ketidakupayaan peminjam untuk membayar hutang pinjaman perumahan kesan daripada TPD atau kematian.

Perlindungan ke atas Aset tak Alih - Situasi 1

Image 1 of 2

Meringankan bebanan mengimbangi gaya hidup baru dengan bebanan hutang-hutang lain.

Akibat daripada TPD atau kematian bukan sahaja meninggalkan kesan kepada hutang pinjaman perumahan, tetapi ia juga memberi kesan kepada perbelanjaan harian keluarga serta hutang-hutang lain yang ditinggalkan seperti hutang kad kredit, hutang pinjaman peribadi, hutang kereta dan lain-lain. Keadaan ini menambahkan bebanan terhadap diri sendiri (jika berlaku TPD) dan kepada mereka yang tersayang (jika berlaku kematian kepada breadwinner).

Dengan mengambil contoh sebuah keluarga yang mempunyai 3 orang anak dengan seorang bapa yang mempunyai pendapatan RM100,000 setahun (kira-kira RM8,000 sebulan) dan seorang ibu, suri rumah sepenuh masa, kehilangan pendapatan secara mendadak akibat TPD atau kematian ke atas bapa/suami akan membebankan pasangan (isteri) untuk mengimbangi dan meneruskan kehidupan baru.

Dengan perlindungan Takaful yang diambil oleh bapa/suami, wang pampasan takaful yang dihibahkan kepada pasangan (isteri) boleh digunakan bagi memenuhi keperluan harian seperti sebelum berlakunya TPD atau kematian ke atas bapa/suami. Dengan demikian, bebanan mereka yang tersayang dapat diringankan disamping kesedihan yang sedang mereka lalui.

Mengimbangi Kehidupan

Image 1 of 1

Meringankan bebanan meneruskan simpanan aktif bagi keperluan keluarga dan anak-anak.

Perancangan untuk masa hadapan juga merupakan sebahagian pengisian dalam kehidupan berkeluarga. Ini bagi memastikan keperluan masa hadapan dapat dipenuhi terutamanya keperluan pendidikan anak-anak selain kegunaan pada masa persaraan. Sebuah tabung simpanan mestilah dibuat dan simpanan secara aktif juga mestilah dilakukan bagi mencapai maksud tujuan itu.

Kebiasaanya simpanan aktif ini hanya boleh dilakukan selagi mana penyimpannya masih lagi boleh bekerja dan pelan simpanan meningkat mengikut kadar tambahan pendapatan yang diperolehinya setiap tahun. Sekiranya pelan simpanan ini tidak dicarum seperti yang sepatutnya, maka jumlah akhir yang disasarkan berkemungkinan besar gagal dicapai.

Selain faktor tidak mencarum dengan disiplin seperti yang sewajarnya, faktor penyimpan berhadapan dengan TPD atau kematian juga bakal menjadikan jumlah akhir simpanan yang disasarkan tidak dicapai. Kesannya, simpanan yang telah dibuat berkemungkinan digunakan bagi menampung kehidupan (jika berlaku TPD) atau jumlah simpanan tidak mencukupi (jika berlaku kematian).

Dengan Hibah Takaful, wang pampasan tersebut boleh digunakan bagi menampung semua keperluan simpanan sekiranya berlaku TPD atau kematian ke atas pasangan yang merupakan sumber utama pendapatan. Maka, ringanlah beban mereka yang tersayang dengan bantuan kewangan yang diterimanya melalui Hibah Takaful.

Simpanan Aktif

Image 1 of 1

Apa Lagi yang boleh dilakukan dengan wang Hibah Takaful?

Sedakah Jariah.

Selain memberikan hibah/hadiah kepada ahli keluarga untuk meringankan beban mereka, amalan sedakah juga digalakkan untuk meringankan beban saudara-saudara seagama serta sebagai tanda kasih dan sayang.

Wang Hibah Takaful ini boleh didermakan kepada mana-mana masjid, madrasah, rumah-rumah anak yatim dan rumah-rumah penjagaan orang tua-tua atau mana-mana organisasi kebajikan sebagai sumbangan terakhir untuk manfaat diri dan semua.

Seperti yang disebutkan dalam sebuah hadith yang diriwayatkan daripada Abu Hurairah R.A, bahawa Rasulullah SAW telah bersabda:

إِذَا مَاتَ الإِنْسَانُ انْقَطَعَ عَنْهُ عَمَلُهُ إِلاَّ مِنْ ثَلاَثَةٍ إِلاَّ مِنْ صَدَقَةٍ جَارِيَةٍ أَوْ عِلْمٍ يُنْتَفَعُ بِهِ أَوْ وَلَدٍ صَالِحٍ يَدْعُو لَهُ 

Maksudnya“Apabila mati seorang manusia, terputuslah daripadanya amalannya kecuali tiga perkara: Sedekah jariah atau ilmu yang dimanfaatkan dengannya atau anak yang soleh yang mendoakan baginya.” 

Riwayat Muslim (1631), al-Nasa’i (3651), al-Tirmizi (1376) dan Abu Daud (2880)

Mudah-mudahan kebaikan yang berpanjangan diperolehi melalui sumbangan sedakah ini serta tautan kasih sayang terikat dikalangan ahli keluarga serta umat seluruhnya.

Apa itu hibah takaful?

Apa Itu Hibah Takaful? Hibah Takaful adalah salah satu mekanisma pemberian wang pampasan takaful kepada penerima hibah yang telah didaftarkan oleh peserta takaful. Wang pampasan ini diberikan oleh syarikat takaful apabila peserta takaful telah meninggal dunia. Penerima hibah berhak 100% ke atas wang pampasan tersebut atau mengikut peratusan yang telah ditetapkan oleh peserta takaful (pemberi hibah).

Selain pemberian kepada penerima hibah, wang pampasan ini juga boleh diberikan kepada Wasi (Pengurus Harta/Pelaksana). Sekiranya pemberian wang pampasan melalui kaedah ini, penerima wang pampasan ini atau lebih dikenali sebagai Wasi hendaklah mengagihkan wang pampasan mengikut Undang-undang Islam Pusaka (Faraidh) atau Akta Probet dan Pentadbiran 1959 [Akta 97], yang mana berkenaan.

Dalam hal ini, pemberian wang pampasan melalui kedua-dua kaedah adalah sah di sisi undang-undang. Walau bagaimanapun, kaedah pemberian secara hibah adalah digalakkan kerana prosesnya lebih ringkasmudah, dan cepat.

Sekiranya penerima wang pampasan tersebut adalah di kalangan ahli keluarga terutamanya pasangan dan anak-anak, maka wang pampasan ini boleh terus digunakan tanpa ada apa-apa sekatan.

Berbanding dengan pemberian kepada Wasi, kaedah ini mengambil masa yang panjang dan memerlukan urusan mahkamah sebelum wang tersebut boleh diagih-agihkan. Dalam sesetengah kes, wang pampasan ini mesti diagihkan secara Faraidh terutamanya apabila peserta takaful adalah seorang muslim.

Itulah dimaksudkan dengan apa itu hibah takaful.

Apa Maksud Takaful?

Perkataan Takaful berasal dari perkataan kafala yang bermaksud jaminan. Maksud Takaful pula adalah saling menjamin.

Jaminan apa dan siapa yang saling menjamin?

Jaminan yang dimaksudkan adalah jaminan sumber kewangan kepada mereka yang ditimpa musibah. Sumber kewangan ini pula digunakan untuk memenuhi keperluan hidup semasa ditimpa musibah.

Contohnya, seseorang yang ditimpa sakit yang memerlukannya dirawat di hospital. Maka, beliau memerlukan sumber kewangan bagi menampung perbelanjaan rawatan tersebut. Melalui Takaful, beliau boleh mendapatkan sumber kewangan tersebut bagi membayar perbelanjaan rawatan beliau.

Contoh seterusnya apabila seseorang itu meninggal dunia. Keluarga yang ditinggalkan akan diberikan sejumlah wang pampasan melalui Takaful sebagai saguhati untuk mereka meneruskan kehidupan.

Jaminan sumber kewangan ini pula dipersetujui oleh semua peserta Takaful agar sejumlah wang diberikan kepada peserta lain yang ditimpa musibah. Maka wujudlah sistem Takaful yang didirikan atas konsep Ta’awun iaitu saling tolong menolong.

Contoh yang mudah untuk difahami mengenai maksud Takaful ini adalah sistem khairat kematian yang sudah lama diamalkan khususnya umat Islam di Malaysia. Setiap peserta khairat bersetuju untuk memberikan sumber kewangan kepada keluarga si mati apabila salah seorang pesertanya meninggal dunia.

Atas semangat saling tolong menolong (Ta’awun) sesama sendiri, setiap ahli akan menyumbangkan sebahagian wang sebagai sumber kewangan untuk digunakan oleh para peserta yang meninggal dunia. Dengan sumber kewangan tersebut, dapatlah waris si mati menguruskan perbelanjaan yang berkaitan dengan pengkebumian.

Jadi, maksud takaful itu adalah saling jaminan antara para peserta takaful untuk memberikan sumber kewangan kepada ahli-ahlinya apabila ditimpa musibah.